珠海市金湾区和谐劳动关系公共服务中心揭牌

　　1月10日，珠海市金湾区和谐劳动关系公共服务中心在金湾区市民服务中心正式揭牌。该中心通过“一站多点”集中处理化解涉劳动关系各种诉求和问题，切实提升和谐劳动关系服务的便捷性和实效性，通过进一步深化改革，保障职工权益、提升管理水平、优化服务供给。广东省人社厅劳动关系处杨春甫处长、珠海市人社局潘伟明局长、市总工会梁斌副主席、市企联会庄大泉执行会长、金湾区刘继承主任等领导出席并为金湾区和谐劳动关系公共服务中心揭牌。

　　和谐劳动关系事关企业发展和职工利益，事关经济发展与社会和谐稳定，是区域经济高质量发展的重要保证。金湾区自2022年9月启动和谐劳动关系综合试验区创建工作，2024年1月，被正式列为“省市共建和谐劳动关系综合试验区”“粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量发展改革创新试点”创建单位。

　　期间，金湾区及各镇的4家单位（组织）先后获评省级先进集体或基层调解组织，2人先后获评省级以上先进个人，并在全省先进事迹报告会作经验分享，为全省乃至全国提供可复制、可推广的经验。

　　和谐劳动关系公共服务中心是实施金湾区创建“省市共建和谐劳动关系综合试验区”的重要一环，于2024年开始筹建并试运行，是金湾区针对劳动关系矛盾纠纷化解的重要公共服务平台，整合了人社、工会、工商联、司法、法院、税务、社保等多部门资源，积极构建劳动关系“调援裁诉保”五环治理机制。

　　具体来看，该中心可通过金湾区劳动争议三方联合调解中心提供诉前调解、金湾区司法业务综合服务厅提供法律援助、金湾区劳动人事争议仲裁院提供劳动仲裁、金湾区人民法院巡回庭提供司法诉讼、金湾区社保费争议调解中心提供社保征缴的“全链条”服务，“一站多点”集中处理和化解涉及劳动关系各种诉求和问题，全力打造劳动争议办理“一站服务、多元化解”金湾模式。

　　金湾区人力资源和社会保障局相关负责人表示，接下来，金湾区还将坚持系统思维，高站位谋划推进和谐劳动关系创建，以改革创新全方位丰富和谐劳动关系创建内涵，通过多向发力，深层次优化矛盾纠纷调处和维权服务。